Las empresas deberán pagar las gafas o lentillas a los empleados que las necesiten para trabajar con pantallas
Es una sentencia pionera dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El fallo recoge que la empresa podrá entregar el dispositivo al trabajador afectado, o indirectamente, mediante el reembolso del coste de las gafas o lentillas.
Los tribunales de los países miembros son lo que deben recoger esta resolución para aplicarla
Las empresas deberán pagar las gafas graduadas o lentillas a todos aquellos empleados que trabajen con pantallas y las necesiten para desarrollar sus labores tras una reciente sentencia emitida por la Sala Segunda del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea.
El fallo de la Justicia europea avala las conclusiones presentadas por una abogada general del TJUE en julio de 2022, que previamente aseguró que los empleados que, tras un reconocimiento médico, necesitaran gafas o lentillas para trabajar frente al ordenador no debían pagarlo de su bolsillo. Además, el fallo señala que no es necesario que el trastorno de la vista haya sido provocado por uso de las pantallas.
La sentencia recoge que la empresa podrá entregar el dispositivo al trabajador afectado, o indirectamente, mediante el reembolso del coste de las gafas o lentillas. Eso sí, el Tribunal Europeo imposibilita que esa obligación se efectúe mediante el abono al trabajador de un complemento salarial de carácter general.
Está previsto que esta novedosa sentencia traiga consigo una avalancha de conflictos y reclamaciones, ya que los tribunales de los países miembros son lo que deben recoger esta resolución para aplicarla.
